Reforma PIP w praktyce – podsumowanie cyklu szkoleń i webinarów

Za nami intensywny maj i czerwiec. Przeprowadziliśmy cykl szkoleń poświęconych planowanej reformie Państwowej Inspekcji Pracy. W ostatnich tygodniach rozmawialiśmy o niej z przedsiębiorcami, pracodawcami oraz przedstawicielami organizacji branżowych, w tym sektora offshore wind, energetyki wiatrowej i gospodarki morskiej.

Temat okazał się bardzo praktyczny. Reforma PIP to nie tylko zmiana przepisów, ale realne wyzwanie organizacyjne dla firm korzystających z modeli B2B, umów zlecenia i umów usługowych.

Podczas szkoleń i webinarów omawialiśmy m.in. nowe uprawnienia PIP, ryzyka związane z nieprawidłowo ułożoną współpracą B2B, znaczenie art. 22 § 1 Kodeksu pracy, elementy umów i praktyki współpracy zwiększające ryzyko kontroli, a także możliwe skutki decyzji PIP dla prawa pracy, składek i podatków.

Najważniejszy wniosek pozostaje prosty: warto działać z wyprzedzeniem. Audyt umów, analiza faktycznego modelu współpracy i uporządkowanie procedur mogą znacząco ograniczyć ryzyko sporów z PIP, ZUS i sądami pracy.

W ramach cyklu spotkaliśmy się m.in. z:

• przedstawicielami Zachodniopomorskiego Klastra Morskiego,
• PIMEW – Polish Offshore Wind Industry Chamber,
• Północnej Izby Gospodarczej oraz
• Polskiego Stowarzyszenia Energetyki Wiatrowej.

Każde z tych wydarzeń potwierdziło, że przedsiębiorcy potrzebują nie tylko informacji o nowych przepisach, ale przede wszystkim praktycznych wskazówek, jak przygotować organizację do nowych realiów kontroli.

Szkolenia prowadzili: Małgorzata Wojtysiak i Stanisław Kaup.

Dziękujemy wszystkim partnerom, organizatorom i uczestnikom za obecność, pytania oraz merytoryczną dyskusję.