Adwokat/Adwokatka | Radca prawny/Radczyni prawna

Gospodarka morska | Offshore Wind | Jachting

Kancelaria Wind & Water Legal Zbroja Adwokaci i Radcowie prawni sp. k. (WWLZ) rozwija stałą obecność w Trójmieście. Szukamy prawnika, który chce budować ją razem z nami.

Od lat pracujemy dla przedsiębiorców związanych z gospodarką morską, offshore wind i przemysłem jachtowym. Teraz robimy kolejny krok – otwieramy biuro w Gdyni (na początek), żeby być jeszcze bliżej naszych klientów, partnerów i projektów realizowanych na Pomorzu.

Dlatego szukamy osoby, która nie tylko dobrze czuje się przy biurku, analizując umowę, przygotowując opinię czy strategię prowadzenia sprawy.

Szukamy prawnika/prawniczki, który(-a) lubi ludzi, biznes i rozmowy z klientami.

Kogoś, dla kogo konferencja branżowa nie oznacza wyłącznie wysłuchania kilku paneli, ale przede wszystkim poznanie nowych osób, rozmowę przy kawie i odezwanie się do nich następnego dnia.

Kogoś, kto chce z czasem stać się jedną z twarzy WWLZ w Trójmieście.

Kogo szukamy

Najchętniej adwokata/adwokatki lub radcy prawnego/radczyni prawnej, który(-a) ma doświadczenie w obsłudze przedsiębiorców.

Jesteśmy również otwarci na aplikanta/aplikantkę ostatniego roku, jeżeli ma już odpowiednią samodzielność, doświadczenie w pracy z klientami i gotowość do przyjęcia odpowiedzialności za własne projekty.

Nie wymagamy, żebyś był(a) już ekspertem od offshore wind czy prawa morskiego.

Ważniejsze jest dla nas, żebyś:

• miał(a) bardzo dobry warsztat prawniczy i potrafił(a) samodzielnie prowadzić sprawy klientów biznesowych;
• swobodnie rozmawiał(a) z przedsiębiorcami i rozumiał(a), że klient przychodzi do prawnika/prawniczki przede wszystkim z problemem biznesowym, a dopiero później z zagadnieniem prawnym;
• łatwo nawiązywał(a) relacje i był(a) ciekawy(-wa) ludzi;
• potrafił(a) słuchać i wychwytywać rzeczywiste potrzeby klienta;
• miał(a) inicjatywę i nie potrzebował(a) szczegółowej instrukcji do każdego kolejnego działania;
• dobrze czuł(a) się podczas spotkań, konferencji i wydarzeń branżowych;
• potrafił(a) rozpocząć rozmowę z osobą, której wcześniej nie znał(a);
• pamiętał(a) o follow-upie i konsekwentnie rozwijał(a) rozpoczęte relacje;
• był(a) odpowiedzialny(-na), responsywny(-na) i rzetelny(-na);
• znał(a) język angielski na poziomie pozwalającym na swobodną pracę z klientem biznesowym;
• chciał(a)rozwijać własną markę ekspercką razem z marką WWLZ.

Doświadczenie w gospodarce morskiej, offshore wind, energetyce, przemyśle, inwestycjach, transakcjach, sporach gospodarczych lub sektorze jachtowym będzie dużym atutem, ale nie jest warunkiem.

Co będziesz robić

To stanowisko łączy pracę prawniczą z budowaniem relacji WWLZ w Trójmieście.

Będziesz m.in.:

• prowadzić i współprowadzić sprawy klientów WWLZ;
• przygotowywać i opiniować umowy, uczestniczyć w negocjacjach i wspierać przedsiębiorców w ich problemach prawnych;
• spotykać się z obecnymi i potencjalnymi klientami kancelarii w Trójmieście;
• reprezentować WWLZ podczas konferencji, seminariów, spotkań i innych wydarzeń gospodarki morskiej, offshore wind oraz sektora jachtowego;
• rozwijać relacje nawiązane podczas tych wydarzeń – również poprzez późniejszy osobisty kontakt i spotkania;
• identyfikować potrzeby biznesowe klientów i angażować odpowiednich specjalistów z całego zespołu WWLZ;
• współpracować z zespołem kancelarii przy rozwijaniu najważniejszych relacji WWLZ na Pomorzu;
• zapewniać merytoryczne wsparcie lokalnej obecności WWLZ w Trójmieście;
• współtworzyć lokalną sieć kontaktów kancelarii oraz rozwijać jej obecność w organizacjach i środowiskach branżowych;
• w miarę rozwoju roli coraz częściej samodzielnie reprezentować WWLZ w relacjach z klientami i partnerami.

Nie oczekujemy, że przyjdziesz do nas z własnym portfelem klientów. Oczekujemy natomiast, że będziesz chciał(a) nauczyć się, jak taki portfel i własną pozycję na rynku konsekwentnie budować.

Jak wyobrażamy sobie tę rolę

Nie szukamy klasycznego(-nej) handlowca/handlowczyni ani osoby, której głównym KPI będzie sprzedaż.

Najważniejsze jest to, żebyś był(a) dobrym(-rą) prawnikiem/prawniczką.

Jednocześnie zależy nam na osobie, która rozumie, że w obsłudze przedsiębiorców wiedza prawna to tylko część wartości.

Równie ważne są:

• dostępność,
• zaufanie,
• znajomość branży,
• umiejętność słuchania,
• rozumienie biznesu klientów,
• budowanie długoterminowych relacji,
• bycie blisko klientów wtedy, kiedy rzeczywiście potrzebują wsparcia.

Chcemy, żeby z czasem nasi klienci z Trójmiasta myśleli po prostu:

„zadzwonię do WWLZ”.

Co oferujemy

Przede wszystkim możliwość wejścia w projekt, który właśnie rozwijamy.

Nie proponujemy stanowiska w gotowej strukturze, w której przez kolejne lata będziesz wykonywać podobne zadania.

Będziesz mieć realny wpływ na to, jak WWLZ będzie funkcjonowało i rozwijało się w Trójmieście.

Oferujemy:

• pracę przy ciekawych projektach gospodarki morskiej, offshore wind i przemysłu jachtowego;
• bezpośredni kontakt z przedsiębiorcami i osobami zarządzającymi biznesem;
• udział w najważniejszych wydarzeniach branżowych;
• możliwość budowania własnej marki eksperckiej;
• pracę z zespołem specjalistów WWLZ;
• dużą samodzielność połączoną ze wsparciem bardziej doświadczonych prawników;
• rozwój kompetencji nie tylko prawnych, ale też biznesowych, komunikacyjnych i relacyjnych;
• możliwość stopniowego budowania własnych relacji z klientami i środowiskiem biznesowym;
• stabilną współpracę i wynagrodzenie uwzględniające doświadczenie, odpowiedzialność i rozwój roli;
• miejsce pracy w naszej gdyńskiej bazie, w bezpośrednim otoczeniu firm z sektora gospodarki morskiej i offshore wind.

Jak wygląda proces rekrutacji

Zależy nam na tym, żeby proces był przejrzysty.

Chcemy również, żeby obie strony miały możliwość dobrze się poznać przed podjęciem decyzji o dłuższej współpracy.

Dlatego rekrutację prowadzimy etapowo.

1. Zgłoszenie

Prześlij nam:

• CV
• i krótką odpowiedź na trzy pytania, które znajdziesz na końcu ogłoszenia.

Zgłoszenie prosimy prześlij na:

rekrutacja@zbrojaadwokaci.pl

Nie wymagamy klasycznego listu motywacyjnego.

2. Wstępna analiza zgłoszeń

W pierwszym etapie przeanalizujemy Twoje CV i odpowiedzi pod kątem:

• dotychczasowego doświadczenia,
• samodzielności,
• sposobu myślenia,
• podejścia do klientów,
• dopasowania do specyfiki roli rozwijanej przez WWLZ w Trójmieście.

3. Ankieta rekrutacyjna

Jeśli Cię wybierzemy, poprosimy o wypełnienie naszej ankiety rekrutacyjnej.

Pozwala nam ona lepiej poznać nie tylko Twoje dotychczasowe doświadczenie zawodowe, ale też sposób pracy, podejście do odpowiedzialności, współpracy zespołowej, klientów i własnego rozwoju.

4. Spotkania finałowe w Gdyni

Ostatnim etapem będą spotkania w Gdyni z 3 wybranymi osobami – okazja do bardziej praktycznej rozmowy o:

• doświadczeniu zawodowym;
• podejściu do klienta;
• samodzielności;
• pracy w zespole;
• budowaniu relacji;
• rozwoju WWLZ w Trójmieście;
• wzajemnych oczekiwaniach wobec współpracy.

Zależy nam na rzeczywistej rozmowie, a nie klasycznym „przesłuchaniu rekrutacyjnym”.

Możemy również poprosić o rozwiązanie krótkiego zadania lub omówienie sytuacji związanej z pracą prawnika/prawniczki obsługującego(-cej) przedsiębiorców.

Pierwsze trzy miesiące współpracy

Współpracę chcemy rozpocząć od 3-miesięcznego okresu próbnego.

Na początku zakładamy obciążenie na poziomie około 60 raportowanych godzin miesięcznie.

Pierwsze miesiące mają służyć nie tylko realizacji konkretnych zadań prawnych, ale i:

• poznaniu zespołu i sposobu działania WWLZ;
• wejściu w prowadzone projekty;
• poznaniu klientów i specyfiki ich działalności;
• lepszemu poznaniu środowiska gospodarki morskiej, offshore wind i jachtingu;
• uczestnictwu w wybranych spotkaniach i wydarzeniach branżowych;
• rozpoczęciu budowania własnych relacji w Trójmieście.

Zakładamy, że czas poświęcany na rozwój relacji, konferencje, spotkania i inne uzgodnione aktywności biznesowe stanowi element tej roli, a nie zajęcie wykonywane „po godzinach”.

Po trzech miesiącach wspólnie ocenimy przebieg współpracy i ustalimy jej dalszy, docelowy zakres.

Chcesz z nami budować WWLZ w Trójmieście

Prześlij CV na:

rekrutacja@zbrojaadwokaci.pl

Zamiast klasycznego listu motywacyjnego odpowiedz proszę krótko na trzy pytania:

1. Z jakich 2–3 spraw lub projektów zawodowych z ostatnich dwóch lat jesteś najbardziej dumny(-na) i dlaczego?
2. Opisz sytuację, w której sam(a) nawiązałeś(-łaś) zawodową relację, która później okazała się wartościowa.
3. Wyobraź sobie, że jedziesz sam(a) jako przedstawiciel/przedstawicielka WWLZ na konferencję gospodarczą, na której prawie nikogo nie znasz. Co robisz przed wydarzeniem, podczas niego i następnego dnia?

Szukamy dobrego prawnika/prawniczki.

Ale też osoby, która chce razem z nami budować WWLZ w Trójmieście.