UWAGA – SZUKAMY DOBRYCH PRAWNIKÓW!

Jeżeli:

  • jesteś adwokatem lub radcą prawnym, względnie aplikantem ostatniego roku;
  • mieszkasz w Szczecinie lub województwie zachodniopomorskim, albo w innym mieście, ale – z gotowością do stacjonarnej pracy w kancelarii w Szczecinie, przynajmniej 3 dni w tygodniu;
  • prowadziłaś/-łeś sprawy sądowe (cywilne i gospodarcze);
  • masz doświadczenie w obsłudze prawnej przedsiębiorców;
  • czujesz, że jesteś dobrze przygotowana/-ny merytoryczne i masz potencjał w rozwiązywaniu ciekawych spraw gospodarczych (również z elementami międzynarodowymi);
  • lubisz swoją pracę;
  • chcesz rozwijać swoje umiejętności i doświadczenie;
  • nie boisz się wyzwań;
  • jesteś samodzielna/-ny i potrafisz podejmować decyzje (albo przynajmniej czujesz, że możesz rozwijać się w tym kierunku),

to prawdopodobnie jesteś osobą, której szukamy!

czyli ambitnym prawnikiem, mającym już doświadczenie w obsłudze przedsiębiorców i prowadzeniu procesów sądowych, który będzie w stanie samodzielnie prowadzić ciekawe, ale również skomplikowane sprawy gospodarcze.

 

TROCHĘ O NAS

Działalność naszej kancelarii opieramy przede wszystkim na obsłudze prawnej przedsiębiorców, głównie podmiotów gospodarki morskiej, w tym rozwijającego się rynku morskich farm wiatrowych, a także przemysłu jachtowego. Rzadziej prowadzimy sprawy osób fizycznych.

Woda i wiatr to żywioły, które są nam bliskie. Dlatego wspieramy podmioty prowadzące swoją działalność w tych obszarach i pomagamy im w ich bieżącej działalności (prawo handlowe, prawo pracy, prawo nieruchomości, prawo umów, w tym z elementami międzynarodowymi, negocjacje, mediacje, spory sądowe, sprawy administracyjne). Staramy się, aby środowisko prawne, w którym funkcjonują nasi klienci było dla nich jak najbardziej zrozumiałe, przyjazne i efektywne. 

Kierujemy się zasadą: działamy razem, bo razem możemy więcej.

Odnosi się ona zarówno do współpracy z naszymi klientami, jak i wewnętrznego działania między prawnikami naszej Kancelarii.

Główne wartości naszej kancelaryjnej Załogi to specjalizacja, bezpieczeństwo, komunikacja i rozwój.

A w ramach wewnętrznej kultury organizacyjnej opieramy się na zasadach współpracy, tolerancji, zrozumienia, odpowiedzialności i szczerości.

 

NA CZYM BĘDĄ POLEGAĆ TWOJE ZADANIA?

  • będziesz odpowiedzialna/-ny za bieżącą obsługę klientów lub prowadzenie sporów sądowych;
  • zajmiesz się komunikacją z klientem, będziesz proaktywna/-ny, pomocna/-ny i aktywna/-ny – wyprzedzisz kontakt e-mailowy lub telefoniczny klienta oraz jego potencjalne pytania i wątpliwości;
  • zaopiniujesz lub sporządzisz umowy, weźmiesz udział w  negocjacjach, ocenisz ryzyko procesowe w bieżących tematach, będziesz dążyć do jak najbardziej bezpiecznych i racjonalnych rozwiązań dla klienta;
  • będziesz samodzielnie podejmować decyzje w sprawach bieżących; w trudniejszych lub bardziej skomplikowanych sprawach, weźmiesz udział we wspólnych analizach;
  • jako odpowiedzialny i profesjonalny prawnik, będziesz swoje zadania realizować skrupulatnie, rzetelnie i terminowo (nie, nie stoimy w kolejce na pocztę w ostatnim dniu złożenia środka odwoławczego…);
  • dobrze zorganizujesz swój czas pracy, będziesz nim umiejętnie zarządzać, wyznaczając priorytety i cele;
  • będziesz doskonalić umiejętności pracy w zespole, z gotowością na opiekę merytoryczną nad młodszymi prawnikami;
  • weźmiesz udział w imprezach branżowych, konferencjach i sympozjach;
  • jeśli do tego wykażesz się dobrą znajomością angielskiego lub niemieckiego oraz posiadaniem samochodu lub prawa jazdy kat. B, na pewno to docenimy.

CO OFERUJEMY?

  • możliwość stałego i bezpiecznego rozwoju zawodowego,
  • zdobywanie doświadczeń w gronie profesjonalistów,
  • wyzwania merytoryczne,
  • rozwój znajomości języków obcych,
  • udział w budowaniu i rozwoju kancelarii,
  • stabilną i stałą współpracę w przyjaznej atmosferze i zgranym zespole,
  • wsparcie współpracowników kancelarii przy realizacji zleceń,
  • siedziba zawodowa w ramach kancelarii,
  • niezbędne narzędzia do realizacji powierzonych zadań (komputer, oprogramowanie LEX),
  • początkowy 3-miesięczny okres próbny,
  • dobre wynagrodzenie premiujące jakość, sumienność i zaangażowanie (podstawa na wstępie dla adwokata/radcy prawnego to od 6000 zł netto za 90 h pracy do 9000 zł za 120 h pracy),
  • dla rozwijających się, rzetelnych i lojalnych współpracowników – wynagrodzenie dodatkowe (uzależnione od wyników prowadzonych spraw) oraz rosnący udział w dochodzie kancelarii,
  • a dodatkowo – dla chętnych – kurs na żeglarza lub sternika motorowodnego.

ZAMIAST PODSUMOWANIA

Zgłoś się do nas, jeśli:

  • odpowiedziałaś/-łeś TAK na wszystkie pytania z początku ogłoszenia,
  • jesteś gotowa/-wy na weryfikację opinii o Tobie u byłych pracodawców lub klientów,
  • czujesz, że jesteś dopasowana/-ny do naszej Załogi (zapoznaj się z naszą stroną www., FB, Linkedin, Instagramem); 

Napisz krótki list motywacyjny (może być w treści e-maila), w którym wskażesz:

  • jakie sprawy stanowiące dla Ciebie merytoryczne wyzwanie analizowałaś/-łeś w ostatnim roku (3-5 przykładów, z podaniem branży, działu prawa, zagadnienia, z krótkim maks. kilkuzdaniowym opisem) i czy jesteś zadowolona/-ny z ich rozwiązania?  
  • podaj przykłady sytuacji, w których sam/a sobie postawiłeś/-łaś cele i osiągnąłeś/-łaś je?
  • dlaczego chciałabyś/-łbyś z nami współpracować?

Prześlij nam również aktualny życiorys (CV) w formie PDF. 

Całość na adres email: a.sienkiewicz-zbroja@zbrojaadwokaci.pl 

Odpowiemy na każde zgłoszenie.

Dla wybranych osób przewidujemy 2-etapową rozmowę kwalifikacyjną (z różnymi osobami), w tym udział we wstępnym merytorycznym projekcie/zadaniu sprawdzającym.

 

Leave a Reply

Ostatnie artykuły

Grupa spółek – nowe prawo holdingowe
15 listopada 2022
Targi branżowe, a nieuzgodnione wykorzystanie cudzej marki
2 listopada 2022
Galar gdański – sprawy formalne
13 października 2022

Kategoria

Aktualności

W tym miejscu będziemy przedstawiać, w nieco bardziej blogowej i przyjaznej atmosferze, aktualne wpisy dotyczące bieżącej działalności i prawniczych kwestii.

Zapraszamy też do dyskusji!