UWAGA – SZUKAMY DOBRYCH PRAWNIKÓW!
Jeżeli:
- jesteś adwokatem lub radcą prawnym, względnie aplikantem ostatniego roku;
- mieszkasz w Szczecinie lub województwie zachodniopomorskim, albo w innym mieście, ale – z gotowością do stacjonarnej pracy w kancelarii w Szczecinie, przynajmniej 3 dni w tygodniu;
- prowadziłaś/-łeś sprawy sądowe (cywilne i gospodarcze);
- masz doświadczenie w obsłudze prawnej przedsiębiorców;
- czujesz, że jesteś dobrze przygotowana/-ny merytoryczne i masz potencjał w rozwiązywaniu ciekawych spraw gospodarczych (również z elementami międzynarodowymi);
- lubisz swoją pracę;
- chcesz rozwijać swoje umiejętności i doświadczenie;
- nie boisz się wyzwań;
- jesteś samodzielna/-ny i potrafisz podejmować decyzje (albo przynajmniej czujesz, że możesz rozwijać się w tym kierunku),
to prawdopodobnie jesteś osobą, której szukamy!
czyli ambitnym prawnikiem, mającym już doświadczenie w obsłudze przedsiębiorców i prowadzeniu procesów sądowych, który będzie w stanie samodzielnie prowadzić ciekawe, ale również skomplikowane sprawy gospodarcze.
TROCHĘ O NAS
Działalność naszej kancelarii opieramy przede wszystkim na obsłudze prawnej przedsiębiorców, głównie podmiotów gospodarki morskiej, w tym rozwijającego się rynku morskich farm wiatrowych, a także przemysłu jachtowego. Rzadziej prowadzimy sprawy osób fizycznych.
Woda i wiatr to żywioły, które są nam bliskie. Dlatego wspieramy podmioty prowadzące swoją działalność w tych obszarach i pomagamy im w ich bieżącej działalności (prawo handlowe, prawo pracy, prawo nieruchomości, prawo umów, w tym z elementami międzynarodowymi, negocjacje, mediacje, spory sądowe, sprawy administracyjne). Staramy się, aby środowisko prawne, w którym funkcjonują nasi klienci było dla nich jak najbardziej zrozumiałe, przyjazne i efektywne.
Kierujemy się zasadą: działamy razem, bo razem możemy więcej.
Odnosi się ona zarówno do współpracy z naszymi klientami, jak i wewnętrznego działania między prawnikami naszej Kancelarii.
Główne wartości naszej kancelaryjnej Załogi to specjalizacja, bezpieczeństwo, komunikacja i rozwój.
A w ramach wewnętrznej kultury organizacyjnej opieramy się na zasadach współpracy, tolerancji, zrozumienia, odpowiedzialności i szczerości.
NA CZYM BĘDĄ POLEGAĆ TWOJE ZADANIA?
- będziesz odpowiedzialna/-ny za bieżącą obsługę klientów lub prowadzenie sporów sądowych;
- zajmiesz się komunikacją z klientem, będziesz proaktywna/-ny, pomocna/-ny i aktywna/-ny – wyprzedzisz kontakt e-mailowy lub telefoniczny klienta oraz jego potencjalne pytania i wątpliwości;
- zaopiniujesz lub sporządzisz umowy, weźmiesz udział w negocjacjach, ocenisz ryzyko procesowe w bieżących tematach, będziesz dążyć do jak najbardziej bezpiecznych i racjonalnych rozwiązań dla klienta;
- będziesz samodzielnie podejmować decyzje w sprawach bieżących; w trudniejszych lub bardziej skomplikowanych sprawach, weźmiesz udział we wspólnych analizach;
- jako odpowiedzialny i profesjonalny prawnik, będziesz swoje zadania realizować skrupulatnie, rzetelnie i terminowo (nie, nie stoimy w kolejce na pocztę w ostatnim dniu złożenia środka odwoławczego…);
- dobrze zorganizujesz swój czas pracy, będziesz nim umiejętnie zarządzać, wyznaczając priorytety i cele;
- będziesz doskonalić umiejętności pracy w zespole, z gotowością na opiekę merytoryczną nad młodszymi prawnikami;
- weźmiesz udział w imprezach branżowych, konferencjach i sympozjach;
- jeśli do tego wykażesz się dobrą znajomością angielskiego lub niemieckiego oraz posiadaniem samochodu lub prawa jazdy kat. B, na pewno to docenimy.
CO OFERUJEMY?
- możliwość stałego i bezpiecznego rozwoju zawodowego,
- zdobywanie doświadczeń w gronie profesjonalistów,
- wyzwania merytoryczne,
- rozwój znajomości języków obcych,
- udział w budowaniu i rozwoju kancelarii,
- stabilną i stałą współpracę w przyjaznej atmosferze i zgranym zespole,
- wsparcie współpracowników kancelarii przy realizacji zleceń,
- siedziba zawodowa w ramach kancelarii,
- niezbędne narzędzia do realizacji powierzonych zadań (komputer, oprogramowanie LEX),
- początkowy 3-miesięczny okres próbny,
- dobre wynagrodzenie premiujące jakość, sumienność i zaangażowanie (podstawa na wstępie dla adwokata/radcy prawnego to od 6000 zł netto za 90 h pracy do 9000 zł za 120 h pracy),
- dla rozwijających się, rzetelnych i lojalnych współpracowników – wynagrodzenie dodatkowe (uzależnione od wyników prowadzonych spraw) oraz rosnący udział w dochodzie kancelarii,
- a dodatkowo – dla chętnych – kurs na żeglarza lub sternika motorowodnego.
ZAMIAST PODSUMOWANIA
Zgłoś się do nas, jeśli:
- odpowiedziałaś/-łeś TAK na wszystkie pytania z początku ogłoszenia,
- jesteś gotowa/-wy na weryfikację opinii o Tobie u byłych pracodawców lub klientów,
- czujesz, że jesteś dopasowana/-ny do naszej Załogi (zapoznaj się z naszą stroną www., FB, Linkedin, Instagramem);
Napisz krótki list motywacyjny (może być w treści e-maila), w którym wskażesz:
- jakie sprawy stanowiące dla Ciebie merytoryczne wyzwanie analizowałaś/-łeś w ostatnim roku (3-5 przykładów, z podaniem branży, działu prawa, zagadnienia, z krótkim maks. kilkuzdaniowym opisem) i czy jesteś zadowolona/-ny z ich rozwiązania?
- podaj przykłady sytuacji, w których sam/a sobie postawiłeś/-łaś cele i osiągnąłeś/-łaś je?
- dlaczego chciałabyś/-łbyś z nami współpracować?
Prześlij nam również aktualny życiorys (CV) w formie PDF.
Całość na adres email: a.sienkiewicz-zbroja@zbrojaadwokaci.pl
Odpowiemy na każde zgłoszenie.
Dla wybranych osób przewidujemy 2-etapową rozmowę kwalifikacyjną (z różnymi osobami), w tym udział we wstępnym merytorycznym projekcie/zadaniu sprawdzającym.
